Elaboration d'un Plan de développement des compétences
Chez CÉLA SOLUTION RH, nous élaborons un plan de développement des compétences suite à la synthèse des entretiens annuels et professionnels fournie par l’entreprise. C'est l’outil de gestion des ressources humaines, qui identifie les compétences actuelles et futurs nécessaires à l'organisation, et planifie les actions de formation pour combler les écarts de compétences. Il peut inclure des formations formelles, des ateliers, du mentorat, des rotations de poste, et d'autres activités d'apprentissage.
Etapes de la prestation
- Identification des besoins en compétences suite aux entretiens annuels et professionnels
- Identification des formations s’inscrivant dans un cadre réglementaire
- Évaluation des compétences existantes
- Définition des objectifs opérationnels
- Elaboration du plan de développement des compétences
- Mise en œuvre du plan de développement des compétences
- Évaluation des parties prenantes
- Révision, ajustement et amélioration continue
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